PRAP 2S, IBC et petite enfance
Prévention des risques liés à l’activité physique
PRAP, prévention des risques liés à l'activité physique
(Bureau, 2S, IBC, petite enfance)
Les formations PRAP proposées par le CFPPS : PRAP 2S, PRAP IBC, PRAP petite enfance, PRAP bureau
Pour obtenir le programme détaillé de ces formations PRAP, merci de nous contacter.
Formation PRAP
bureau
Formation PRAP
Petite Enfance
Formation PRAP
2S (sanitaire et social)
Formation PRAP IBC (Industrie, bâtiment, commerce)
La démarche PRAP, s’appuie sur le principe d’amélioration continue, pour permettre de dégager des pistes d’amélioration dans les domaines organisationnels techniques et humains aux situations de travail.
Totalement intégrée à la démarche de prévention, la formation‐action PRAP des collaborateurs à la prévention des risques liés à l’activité physique poursuit deux objectifs majeurs :
- Permettre à chacun, et tout au long de sa vie d’acquérir les compétences lui permettant d’être un acteur de la prévention dans son entreprise et par conséquent acteur de sa propre prévention. Le certificat « acteur prévention » des risques liés à l’activité physique délivré au salarié exprime la reconnaissance de nouvelles compétences acquises et démontre le déploiement des bonnes pratiques de prévention jusqu’au poste de travail.
- Permettre à l’entreprise de dégager des pistes d’amélioration en vue de réduire les risques de TMS et ceux liés aux manutentions manuelles.
Les conditions de réussite : la prévention des risques liés à l’activité physique est une démarche collective et la maîtrise des gestes et postures centrée sur l’amélioration des conditions de travail. Elle impose une action concertée de l’ensemble des acteurs de la structure.
C’est toujours votre propre engagement qui va être l’élément déterminant du succès de l’action de prévention.
Différents programmes de formation sont proposés par le CFPPS : Prap Bureau, Prap 2S, PRAP IBC, Prap petite enfance
La formation - action Acteur PRAP :
un projet d’amélioration des conditions de travail qui agit sur les trois dimensions de la structure (Humain – Organisationnel - Technique) et qui place le salarié au cœur de la démarche.
Pourquoi une formation PRAP ? quel interêt pour l’entreprise ?
- Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles ?
- Lutter contre l’absentéisme et maitriser votre turn-over ?
- Fidéliser vos collaborateurs ?
- Sensibiliser sur les bonnes positions à court et long terme (perso et pro) ?
- Faire acquérir des automatismes ?
- Obtenir des remontées d’informations efficaces ?
- Lutter contre les troubles musculo squelettiques ?
Objectifs de la formation PRAP :
- Reperer dans son travail les situations susceptibles de nuire à la santé ou d’entrainer des efforts excessifs
- Identifier les déterminants des gestes et postures et les risques encourus
- proposer à l’encadrement toute idée d’amélioration, en particulier lorsque celle-ci nécessite une étude plus approfondie
- Participer à l’amélioration des conditions de travail et à la mise en oeuvre des principes de prévention
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CENTRE DE FORMATION DE LA PREVENTION
ET AUX PREMIERS SECOURS
Notre zone d’intervention :
- Formation PRAP en Haute-Saône ;
- Formation PRAP en Bourgogne Franche-Comté ;
- Formation PRAP Doubs ;
- Formation PRAP Territoire de Belfort.